MADAR/Nouakchott le 14-08-2026
La Direction Générale des Douanes a annoncé l’ouverture d’un concours externe pour le recrutement direct de 270 agents, répartis en 250 agents des douanes, 10 contrôleurs et 10 inspecteurs.
Il est requis pour postuler aux postes de préposés aux douanes d’obtenir un certificat de fin d’études préparatoires, et que l’âge du candidat soit compris entre 18 et 25 ans. Quant aux postes de contrôleurs des douanes, ils nécessitent un baccalauréat et un âge compris entre 18 et 27 ans, tandis que pour les postes d’inspecteurs des douanes, un master ou un diplôme équivalent est requis, avec un âge compris entre 18 et 30 ans.
Les douanes ont confirmé que le candidat doit être de nationalité mauritanienne, jouir de ses droits civiques, avoir une bonne conduite et un bon comportement selon une enquête administrative, et jouir d’une bonne santé physique et mentale, en plus de la conformité de sa situation aux lois de la conscription militaire.
L’annonce a également spécifié des conditions physiques, parmi lesquelles une taille d’au moins 1,68 mètre, la capacité à effectuer un service actif jour et nuit, et une acuité visuelle d’au moins 7/10, avec autorisation de porter des lentilles correctrices.
Le dossier de candidature doit inclure une copie du diplôme requis, à condition que les diplômes du brevet et du baccalauréat nationaux soient enregistrés auprès de la Direction des examens du Ministère de l’Éducation et de la Réforme du système éducatif. Le dossier comprend également une copie de l’arrêté d’homologation du diplôme s’il est délivré par un établissement éducatif privé à l’intérieur du pays, ou un arrêté d’équivalence s’il est délivré de l’étranger, ainsi qu’un certificat de bonne conduite et un certificat médical délivré par une autorité compétente.
L’annonce a précisé que la réception des candidatures se fera électroniquement pendant la période du 13 au 20 août 2026, via l’application « Khadamati » ou à travers une plateforme dédiée à cet effet.
Le concours se déroule en plusieurs étapes, y compris un test de compétence physique, un examen écrit, une enquête administrative, un examen médical, puis un entretien personnel. L’absence à l’une de ces étapes entraîne l’élimination.
L’annonce stipule également l’exclusion des candidats qui ne remplissent pas les conditions sanitaires ou administratives, ou qui ne peuvent pas fournir les originaux des certificats et du certificat d’aptitude, ou qui travaillent dans les cadres de la fonction publique ou sont inscrits dans les établissements de formation qui y sont rattachés, ainsi que ceux qui ne possèdent pas les capacités physiques ou mentales nécessaires pour accomplir les tâches requises.
