MADAR/Nouakchott le 24-12-2024
Le syndicat général du travail et de la santé en Mauritanie a déclaré qu’il a confirmé l’existence d’une action réelle visant à supprimer tous les travailleurs hospitaliers, qui constituent 70% de l’ensemble des travailleurs dans les Etats de l’intérieur, des listes des bénéficiaires de l’indemnité d’éloignement, qui, selon lui, est un gain fixe pour tous les travailleurs de l’intérieur depuis 21 ans et l’administration du budget ne peut jamais empiéter sur ce droit, mais il est de son devoir d’appliquer la décision textuelle sans distorsion et d’œuvrer pour améliorer sa valeur matérielle symbolique.
Le syndicat a exprimé son rejet de ce comportement qu’il a qualifié d’illégal, soulignant sa condamnation de toute manipulation des acquis des travailleurs.
Le syndicat a appelé les responsables des pôles, tous les délégués régionaux, les responsables des bureaux départementaux et tous les affiliés à s’unir et à se préparer à rejeter ce comportement provocateur et illégal qui ne vise que les travailleurs de la santé.
Le syndicat a également appelé toutes ses sections et tous ses affiliés dans les hôpitaux en particulier à assumer leurs responsabilités et à ne pas accepter la perte de leurs droits acquis en prenant des mesures de protestation croissantes par des moyens légitimes.
Le syndicat a souligné qu’il est uni contre l’adoption de cette mesure qu’il a qualifiée d’illégale et qui, selon lui, « semble être un prélude au contournement des droits acquis pour lesquels les travailleurs se sont battus et qu’ils continueront à défendre à n’importe quel prix ».
Le syndicat a exigé le décaissement des arriérés de l’indemnité de danger dans tous ses droits pour chaque individu, ce qui a été stipulé dans les protocoles de 2011 et 2018 et n’a toujours pas été achevé jusqu’à présent, et la promulgation d’un poste budgétaire fixe qui couvre l’indemnité de distance qui est automatique et non au moyen de solutions de patchwork qui sont soumises à des interprétations d’humeur, et le décaissement des arriérés de tous les chapitres accumulés sans exception, ce qui a atteint une année et demie 2023-2024.
Le syndicat a également appelé le gouvernement à décaisser les arriérés de compensation des quarts de travail et des quarts de travail à distance dans la plupart des hôpitaux qui se sont accumulés depuis la publication de la décision ministérielle les accordant en 2020 sans les ajouter aux budgets de ces hôpitaux, ce qui a rendu le déficit de paiement persistant et insoluble.
