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Mauritanie

À Radio Mauritanie, Ould Bebana s'engage à poursuivre la régularisation des collaborateurs des médias publics

Le ministre de la Culture Mohamed Ould Bebana parle au micro
Le ministre de la Culture Mohamed Ould Bebana (archives)

Madar (Nouakchott) - Le ministre de la Culture, des Arts, de la Communication et des Relations avec le Parlement, porte-parole du gouvernement, Mohamed Ould Bebana, s'est engagé à poursuivre la mise en œuvre de la décision qu'il a qualifiée d'« historique » du président Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani de régulariser la situation des collaborateurs des médias publics, selon l'agence indépendante Alakhbar lundi soir 2 novembre 2026.

S'exprimant devant la presse lors d'une visite à Radio Mauritanie, Ould Bebana a affirmé que tous les effets découlant de cette titularisation « continueront d'être apportés aux travailleurs et aux institutions médiatiques », afin que ces institutions soient « sous leur meilleur jour », soulignant la volonté du gouvernement d'améliorer la performance des médias publics et de renforcer leur rôle au service du pays et des citoyens.

Il a ajouté que la visite avait été l'occasion de prendre connaissance des efforts des employés de la radio, ainsi que des défis et des besoins exprimés.

Le ministre avait visité lundi l'Institut mauritanien de recherche et de formation en matière de patrimoine et de culture, où il a suivi un exposé du directeur général, Mohamed Mahmoud Ould Jelal Ould Talba, sur le rôle de l'institut dans la collecte, la documentation et la sauvegarde du patrimoine national, ainsi que sur ses activités de recherche et de formation, selon l'Agence mauritanienne d'information.

Il a visité le service des manuscrits, où il a suivi les étapes de leur traitement, de la réception à la numérisation et au catalogage, puis le service de numérisation et celui des études historiques et littéraires, avant de tenir une réunion avec les cadres et employés de l'institut, qui ont fait part de leurs observations sur les conditions de travail, les difficultés et les besoins pour améliorer la performance.

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