La Mauritanie a ouvert lundi 12 octobre les demandes d'agrément pour les bureaux privés qui recrutent des travailleurs mauritaniens pour des emplois à l'étranger. La commission technique chargée du dossier fixe la clôture au 11 novembre à 17 heures. Les candidatures sont déposées sur une plateforme numérique, l'Agence nationale pour l'emploi, TECHGHIL, assurant le secrétariat technique de la commission.
Selon l'avis publié par l'agence, les candidats doivent être des personnes morales immatriculées en Mauritanie, disposer d'un siège dans le pays et d'au moins trois employés. Leur représentant légal doit être mauritanien. Le dossier comprend une garantie financière de deux millions d'ouguiyas, ainsi que les documents d'immatriculation et les attestations de régularité fiscale et de sécurité sociale.
La procédure applique un décret du 2 avril 2026 qui encadre ces bureaux et un arrêté conjoint précisant leurs conditions d'agrément. La réglementation met la rémunération du placement à la charge exclusive de l'employeur et interdit les frais ou commissions imposés aux travailleurs. Les bureaux doivent aussi les informer des conditions de travail, du salaire et de la protection sociale.
L'agrément est valable cinq ans et renouvelable, selon l'arrêté conjoint. La commission souligne que le dépôt d'une demande n'autorise pas à exercer : l'activité de placement privé à l'étranger exige un agrément préalable.
